為全面提升我公司生態(tài)環(huán)境檢測水平，進一步加強檢測技術人員隊伍建設，營造扎實學習專業(yè)理論、刻苦鉆研技術的良好氛圍。在獲知自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會，公開發(fā)布的“大比武”參賽征集通知后，我公司積極參與并榮獲團體一等獎，張鑫獲得個人一等獎，翟利利獲得個人二等獎，王學年獲得個人三等獎的突出成績，通過與同行業(yè)檢驗檢測機構的較量，我公司深刻體會到了環(huán)境監(jiān)測的重要性和挑戰(zhàn)性。

圖|參賽隊員合影

圖|參賽隊員賽前準備

圖|參賽隊員現(xiàn)場采樣

一、持續(xù)提高檢測企業(yè)責任意識和人員職業(yè)素養(yǎng)

檢測是環(huán)境保護工作的眼睛,生態(tài)檢測的科學性、客觀性、準確性,是確保生態(tài)環(huán)境決策、生態(tài)環(huán)境管理、生態(tài)環(huán)境治理精準化的前提。我公司作為自治區(qū)國有獨資的社會化第三方檢測服務機構，始終把依法檢測、科學檢測、誠信檢測放在重要位置，采取最規(guī)范的科學方法、最嚴格的質控手段，全力提升監(jiān)測數(shù)據的真實性和準確性。社會化第三方檢測機構，出具準確、真實、可靠的數(shù)據是社會對環(huán)境檢測機構最基本、最本質的要求。作為公司的技術人員最基本的素養(yǎng)就是要誠信守信、實事求是，不弄虛作假，出具真實可靠的數(shù)據，能夠為自己的行為負責。我公司將嚴格要求公司技術人員恪守職業(yè)道德，樹立職業(yè)素養(yǎng)，提供準確、可靠的檢測數(shù)據，不弄虛作假、不編造偽造檢測數(shù)據。為社會提供準確、可信、可靠、真實的檢測數(shù)據。

二、提高技術人員綜合素質，創(chuàng)建學習型人才隊伍

提升環(huán)境檢測質量和技術能力，加快環(huán)境檢測事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,人才是關鍵、技術是根本。通過發(fā)揚“大比武”團結拼搏、精益求精的精神，在全公司開展敢為人先、人人上進、努力學習的良好氛圍。我們公司將以本次“大比武”為契機，繼續(xù)努力加強理論學習，積極交流，將理論應用于實踐，加強實操演練，研讀標準，形成公司內部良好的學習機制，在以后的日常工作中學習好標準規(guī)范，做到真正掌握標準規(guī)范并嚴格按照標準規(guī)范開展檢測工作，提高專業(yè)技術能力，從而確保檢驗檢測數(shù)據準確、真實性。

三、不斷完善持續(xù)改進，促使質量管理體系有效運行

在各級主管部門及行業(yè)專家的指導及公司領導的支持下，我公司根據資質認定準則及實驗室管理要求認真開展年度“內審”與“管理評審”工作，制定并落實糾正與預防措施，充分利用好實驗室資質認定監(jiān)督評審、擴項評審及復評審等機會，進一步完善公司質量管理體系，提高全員質量意識，提升質量管理水平，保證了體系持續(xù)、有效運行。

四、加強環(huán)境檢測過程管理，建立完善的過程管理機制

環(huán)境檢測質量控制包括了現(xiàn)場采樣質量控制和實驗室分析質量控制，其中現(xiàn)場采樣質量控制是環(huán)境檢測過程監(jiān)管中非常薄弱的一個環(huán)節(jié)。通過此次“大比武”我們深刻認識到現(xiàn)場采樣工作過程控制的重要性。詳細完整的項目檢測計劃與方案、現(xiàn)場采樣點位的確定、儀器設備的規(guī)范使用、樣品的保存運輸、現(xiàn)場質控措施及管理要求的落實等等一些列過程控制問題，都需要健全的管理制度和完善的管理體系支撐，同時需要不斷的關注環(huán)境檢測工作項目現(xiàn)場的細節(jié)方面問題，不斷完善和實施環(huán)境檢測現(xiàn)場采樣工作過程管理是對環(huán)境檢測質量管理的一種有力保障。

本次“大比武”內容包含了理論考試、現(xiàn)場實操、盲樣考核，通過此次準備和參與本次“大比武”大大提升了公司綜合檢測能力和水平，對今后工作的開展起到了很實用的指導作用，激發(fā)了公司廣大職工“學習新知識、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績”的良好氛圍，為公司今后環(huán)境檢測業(yè)務標準化、規(guī)范化、科學化奠定夯實的基礎。